Epilepsie verstoort levens. 200.000 mensen die direct worden geraakt en ruim een miljoen mensen met een partner, kind, broer of zus, ouder of collega. 30 procent van de mensen met epilepsie wordt ondanks medicijnen niet aanvalsvrij. Er overlijden jaarlijks zo’n 300 mensen aan de gevolgen van een aanval.

Om te zoeken naar oplossingen is EpilepsieNL dagelijks bezig met fondsenwerving en met projecten die bijdragen aan een oplossing voor epilepsie. Wil je bijdragen aan deze organisatie met een grote maatschappelijke doelstelling? Heb je bestuurlijke of managementervaring om deze goede doelen organisatie verder te laten ontwikkelen en de directeur te ondersteunen?

Voor Epilepsie NL zijn we op zoek naar energieke, actieve leden voor de Raad van Toezicht.

De Raad van Toezicht bestaat momenteel uit 5 leden met verschillende achtergronden. We komen daarom graag in contact met bevlogen en energieke kandidaten die zich willen inzetten voor EpilepsieNL. De RvT streeft naar diversiteit in den brede, onder meer wat betreft gender, leeftijd, culturele bagage en specifieke deskundigheid.

Wie zoeken wij?

Van jou als kandidaat wordt verwacht dat je:

  • bestuurlijke kwaliteiten en ervaring hebt;
  • inzicht hebt in de eisen van ‘good governance’ en hoe deze worden toegepast;
  • academisch werk- en denkniveau hebt in combinatie met een brede maatschappelijke oriëntatie;
  • in staat bent tot onafhankelijke oordeel- en besluitvorming;
  • distantie kunt houden tot de organisatie met betrekking tot toezien en adviseren;
  • kunt functioneren als klankbord voor de directie van EpilepsieNL;
  • onafhankelijk bent ten opzichte van interne en externe belangen;
  • affiniteit hebt met de doelstellingen van de organisatie;
  • over voldoende tijd en mogelijkheden beschikt om je minimaal vier maal per jaar te vergaderen met de Raad van Toezicht;
  • het akkoord vindt om deze toezichthoudende rol onbezoldigd op je te nemen. Wel ontvang je een vrijwilligersvergoeding van maximaal € 2.100,— per jaar;

en

  • een medische achtergrond is een pre;
  • een financiële achtergrond is een pre;
  • ervaringsdeskundigheid met epilepsie is een pre.

 

Meer informatie en sollicitatie
Graag ontvangen we jouw sollicitatie vóór maandag 16 juni 2025. De gesprekken vinden plaats op woensdag 25 juni 2025.

Je kunt reageren door het versturen van een e-mail gericht aan Sylvia de Bruijn via vacature@epilepsie.nl.

Je kunt ook voor verdere informatie contact opnemen met Joost Wijnhoud, directeur-bestuurder.

Over EpilepsieNL

Wij dromen van een samenleving zonder epilepsie. Met onderzoek, informatie én een groeiend vrijwilligersnetwerk werken we aan een betere kwaliteit van leven voor mensen met epilepsie en hun naasten en we willen genezing van epilepsie mogelijk te maken. Doe je mee?

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!