Keurmerken

ANBI-status

EpilepsieNL heeft een ANBI-status. De overheid erkent ons als een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Daarom kun je giften aan EpilepsieNL aftrekken bij de aangifte van je inkomstenbelasting. Meer informatie over ANBI en de voorwaarden vind je op de website van de Belastingdienst.

Naam organisatie: Stichting EpilepsieNL
Fiscaal nummer (RSIN): 002609502
KvK-nummer: 41183884

CBF-keurmerk

EpilepsieNL is een door het Centraal Bureau Fondsenwerving (CBF) ‘erkend goed doel’. Deze erkenning wordt door het CBF toegekend aan goede doelen die voldoen aan strenge eisen op het gebied van transparantie, toezicht en maatschappelijke impact. Ons erkenningspaspoort is online te bekijken!

EpilepsieNL houdt zich aan de volgende codes:

  • SBF-code voor Goed Bestuur
  • Richtlijn 650
  • Regeling beloning directeuren van goede doelen
  • Collecteprotocol SCP

Ook zijn we lid van:

  • Goede Doelen Nederland
  • Stichting Collecteplan
  • Samenwerkende Gezondheidsfondsen
  • Stichting Intern Toezicht Goede Doelen

 

Onze reglementen en statuten

Ons directiereglement, het reglement Raad van Toezicht en onze statuten zijn hier te vinden:

 

Jaarplan

Download hier ons jaarplan voor 2026.

Ons beloningsbeleid

Directeur-bestuurder

Het salaris van de directeur is afgestemd op de verantwoordelijkheid die de functie met zich meebrengt. De Raad van Toezicht heeft het bezoldigingsbeleid, de hoogte van de directiebeloning en de hoogte van andere bezoldigingscomponenten vastgesteld. Bij de bepaling van het bezoldigingsbeleid en de vaststelling van de beloning volgt EpilepsieNL de 'Regeling beloning directeuren van goede doelenorganisaties' (zie www.goededoelennederland.nl).

Toelichting

De regeling bevat criteria die bepalend zijn voor de functiezwaarteverhoudingen tussen directiefuncties van goede doelen. Op basis van deze criteria wordt de zwaarte van een directiefunctie uitgedrukt in BSD-punten (Basisscore Directiefunctie). De BSD-score bepaalt de indeling in één van de 8 functiegroepen (C t/m J). Voor de functie van directeur-bestuurder van EpilepsieNL is een BSD-score gesteld van 445 punten. Dit komt overeen met functiegroep H. De hoogte en samenstelling van de bezoldiging worden in de jaarrekening toegelicht in de toelichting op de staat van baten en lasten en in het jaarverslag verder toegelicht.

Raad van Toezicht 

De Raad van Toezicht werkt onbezoldigd. Zij ontvangen een vrijwilligersvergoeding die is gemaximeerd op € 2.200 per jaar netto (2026).

Onze medewerkers

EpilepsieNL hanteert een transparant en zorgvuldig opgesteld beloningsbeleid dat past bij haar maatschappelijke doelstelling als goededoelenorganisatie. Beloning is gericht op het eerlijk waarderen van prestaties, ontwikkeling en bijdrage aan de organisatiedoelstellingen, met oog voor een verantwoorde besteding van middelen afkomstig uit donaties en subsidies. Daarbij wordt gewerkt met een combinatie van algemene salarisaanpassingen (gebaseerd op sectorontwikkelingen en organisatieresultaten) en individuele salarisontwikkeling op basis van de jaarlijkse beoordelingscyclus. De criteria en werkwijze zijn transparant, zodat voor medewerkers duidelijk is wat wordt verwacht en hoe beloning tot stand komt. De beschikbare ruimte voor salarisaanpassingen wordt vastgesteld en goedgekeurd door de Raad van Toezicht.

Vrijwilligers

Vrijwilligers die volgens een dienstrooster werk verrichten of structureel minimaal 1 dag in de week actief zijn voor EpilepsieNL komen in 2025 in aanmerking voor een vrijwilligersvergoeding van max € 210 per maand en maximum van € 2.100 per jaar netto. Andere vrijwilligers kunnen daadwerkelijk gemaakte reiskosten en kosten declareren die zij hebben gemaakt voor het organiseren van hun activiteiten en/of evenementen.